В целях профилактики распространения новой коронавирусной инфекции среди лиц старше 65 лет, с начала эпидемии было введено множество ограничительных мер. Для пенсионеров ввели особые условия и, чтобы самоизоляция протекала не так болезненно, им была оказана всесторонняя поддержка от государства, в том числе и финансовая.
- Могут ли уволить пенсионера во время карантина
- 🔔 Когда работающие пенсионеры официально смогут выйти на работу
- Ответственность работодателя за допуск пенсионеров 65+ лет на работу
- 👎 Будут ли сокращать работающих пенсионеров после снятия карантина
- Как работнику 65+ лет оформить больничный при карантине
В начале апреля Правительство Российской Федерации приняло решение о введении временных изменений в порядок выдачи листков временной нетрудоспособности.
Если ранее больничный можно было получить только при наличии конкретного заболевания, описанного в МКБ как ограничивающее выполнение трудовой функции, то теперь документ выдается в качестве меры поддержки, чтобы не потерять доход, не посещая при этом рабочее место. Правда распространяется это правило только на тех, кому за 65.
Часто задаваемые вопросы
В связи с нововведением, у пенсионеров появилось множество вопросов. Давайте разберем и ответим на основные из них.
Пенсионеры по всей стране жалуются на несоблюдение их начальством предписанных требований. Нелегко и самим предпринимателям, ведь оплата больничных стоит немалых средств.
Выводы и рекомендации
- Все без исключения пенсионеры 65 лет и старше имеют право получить листок временной нетрудоспособности на весь период нетрудоспособности в связи с карантином.
- Размер пособия будет, как и всегда, зависеть от заработной платы, но не может быть меньше МРОТ.
- Если вы в период действия больничного листа вышли на работу или иным образом нарушили режим самоизоляции, то вы обязаны будете возместить в ФСС уплаченные вам средства.
