Оплата нерабочей недели работающим пенсионерам из-за коронавируса в ноябре 2023 года

Из новостной ленты

Владимир Путин объявил дни с 30.10 по 07.11 выходными с полным удержанием заработной платы.

В мае 2023 года уже действовали нерабочие дни – с 04.05 по 07.05. И прошедшей весной и сейчас дополнительные выходные дни означают, то, что работающие пенсионеры имеют законное право не исполнять свои должностные обязанности, но начальники обязаны оплатить им заработную плату за вышеуказанные дни. Если те или иные регионы добавят число нерабочих дней, то работодатели не имеют права уклоняться от выплаты зарплаты своим работникам.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: График выплаты пенсий в нерабочие дни в ноябре 2023 года →

Начальники вправе перевести подчинённых на удалённый режим работы, если они решат, что организация не должна прекращать свою деятельность, но не хотят, чтобы сотрудники инфицировались Covid-19.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

Должен ли работодатель удерживать зарплату в нерабочие дни
Часто задаваемые вопросы
Подытожим

Должен ли работодатель удерживать зарплату в нерабочие дни

Нерабочие дни с полным удержанием зарплаты – своего рода внеплановый отпуск для сотрудников, который был введён по личному указу президента России из-за масштабного инфицирования и смерти граждан от Ковид-19.

Оплата нерабочих дней работающим пенсионера в ноябре

Впервые за время пандемии Covid-19 выходные дни начали действовать в последние дни марта 2021 года, затем – на майские праздники, в день перенесённого парада посвящённому 9 маю. Далее работающие пенсионеры отдыхали с 04.05 по 07.05.2023 года.

В ТК отсутствует понятие «нерабочие дни с полным удержанием зарплаты». По этой причине выходные дни с удержанием зарплаты следует оформлять, а затем оплачивать по иным стандартам.

Часто задаваемые вопросы

Как работодатель должен поступить с теми сотрудниками, которые уходят в отпуск?

К отпуску не относятся лишь нерабочие праздничные дни. Поэтому работающим пенсионерам, у которых отпускные дни частично или полностью совпали с нерабочими днями, нет необходимости увеличивать время отдыха.

Если время отпуска выпало на 4 ноября, то отпуск становится длиннее на 24 часа.

По предварительному согласованию с начальником отпуск, который случайно совпал с осенними выходными, можно перенести на иное время, но это скорее всего поощрительная мера, а не прямая обязанность начальника.

Имеет ли начальник право вызвать в нерабочие дни пенсионера?

Да, но только в критической ситуации.

Как оплачиваются нерабочие дни с 30.10 по 07.11.2021 года?

Нерабочие дни, введенные в календарь в связи с пандемией коронавируса оплачиваются работающим пенсионерам в соответствии с системой оплаты труда:

работникам со сдельной оплатой полагается денежная компенсация вместо утраченной зарплаты за 3 выходных дня;

работникам с повременной оплатой отчисляется тарифная ставка, оклад и.т.д.

Подытожим

Владимир Путин объявил дни с 30.10 по 07.11.2023 года выходными с полным сохранением заработной платы.
Работодатели могут перевести сотрудников на дистанционный режим, если они решат, что компания не должна приостанавливать свою работу.
Начальник может вызвать работающего пенсионера в нерабочие дни только по крайней необходимости.

Автор