Из новостной ленты
Президент Путин поставил свою подпись в указ «Об установлении на территории РФ выходных дней в мае 2023 года». Работающие пенсионеры могут с ним ознакомиться на официальном ресурсе Кремля. Согласно подписанному документу с 4 по 7 мая выходные дни с полным сохранением зарплаты.
«Органам российской власти, а также многочисленным предприятиям необходимо установить точное число сотрудников, которые обеспечат с 1 по 10 мая бесперебойную работу данных организаций и органов», сообщает указ президента России. Новый указ вступает в законную силу с момента его опубликования, то есть с 23 апреля.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Как оплачиваются праздничные дни в мае 2023 года по ТК
Работа во время праздников оплачивается сотрудникам согласно статье 153 Трудового кодекса. Зарплата в двойном размере будет начислена за выход на работу 9 и 1 числа.
За выполненную работу в выходные дни с 4 по 7 мая зарплата переводится в установленном окладе, без единовременного использования повышенного тарифа. Но, начальник предприятия имеет полное право перевести двойную оплату или небольшую премию тем, кто в эти дни будет выполнять свои трудовые обязанности.
Сотрудникам-сдельщикам за нерабочие по календарю дни с 4 по 7 мая должно быть единовременно выплачено финансовое вознаграждение. Размер и установленный порядок оплаты вознаграждения определяются письменными соглашениями.
Расходы на единовременную выплату денежного вознаграждения за предстоящие выходные дни напрямую относятся к тратам на уплату труда в полном объеме. В статье 112 Трудового кодекса прописан порядок оплаты труда работникам-сдельщикам.
Часто задаваемые вопросы
Подведём итоги
- В 2023 году россияне отдыхают с 1 по 10 мая.
- Заработная плата в двойном окладе будет 1 раз начислена за выход на работу 1 и 9 мая.
- В 2023 году в мае 19 рабочих и 12 нерабочих дней.
