Трудовой кодекс гласит, что выплата должна быть произведена в двойном объеме при выходе сотрудника на работу в выходной или праздничный день. Статья 153 ТК РФ регулирует данный алгоритм оплаты труда. В статье говорится, что сумма зарплаты за выход на работу в нерабочий праздничный день может быть установлена через коллективный или трудовой договор, нормативный акт.
Сотрудник, осуществивший выход на работу в праздник, по своему желанию, может выбрать вместо двойной оплаты труда предоставление дополнительного выходного в другую дату. Правительство решило, что выходной 01.07.2021 не будет скомпенсирован дополнительным рабочим днем в 2023 году, вместо этого сотрудникам, в том числе официально трудоустроенным пенсионерам, выплатят зарплату в двойном размере.
Правительство предусмотрело двойной размер зарплаты в день голосования за поправки в Конституцию 01.07.2021. Инна Святенко (Депутат Госдумы, отвечающая за социальную политику) отметила, что неработающие россияне заработка за выходной день не лишатся. Граждане переживают, не будет ли потеря заработка из-за внесения в производственный календарь новых нерабочих дней. Святенко сообщила, что граждане финансово не пострадают, напротив, получат двойную оплату труда.
ВАЖНО! Что означают новые поправки в Конституцию РФ об обязательной ежегодной индексации пенсий →
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Реакция граждан
Сегодня общество высказывает недовольство относительно внесения поправок в конституцию, считая, что все решено и голоса народа не имеют никакого значения в уже принятом Правительством решении. Двойной размер оплаты труда по мнению граждан является не более, чем подачкой со стороны власти для снижения негативной реакции россиян.
Итак
- 1 июля объявлен нерабочим днем из-за проведения в эту дату голосования за или против внесения поправок в Конституцию.
- Официально работающие граждане, отработавшие смену 1 июля, получат заработную плату в двойном размере.
- Официально трудоустроенные пенсионеры также получат двойной размер оплаты.
- Неработающие 01.07.2021 граждане получат оплату в обычном размере.
