Работа горячей линии:
ежедневно с 7 до 21 часа
Прием онлайн-заявок:
круглосуточно
Бесплатная горячая линия:
+7 800 301-67-56

На сколько процентов увеличили зарплату в коммерческих и бюджетных организациях: последние новости

Из ленты новостей

В Роструде были прокомментированы самые высокооплачиваемые должности в январе наступившего года. Командиров и вторых пилотов самолётов в северных регионах приглашают на работу (месячные зарплаты варьируются от 140 000 до 250 000 руб).

В Хабаровском крае высококвалифицированные инженеры горных предприятий будут иметь зарплату 300 000 рублей. Зарплату 200 000 рублей предлагают инженерам в Якутии, в Татарстане, на Чукотке. Москва, Санкт-Петербург, Ульяновская, Новосибирская, Нижегородская область готовы платить профессиональным программистам от 150 000 рублей.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Врачам-стоматологам, инфекционистам, терапевтам предлагается за работу в частных и городских поликлиниках зарплата от 100 000 рублей.

Размеры индексации

В наступившем году работодателям предстоит в обязательном порядке проиндексировать заработные платы сотрудников. Повышение определено на 4,9%. Работодатели могут установить периодичность индексации раз в квартал или ежегодно. Добросовестные работодатели могут повышать оклады, премии, оплату командировок. Но ежегодная индексация оплаты обязательна.

Индексация определяется так:

  • рассчитывается ИПЦ (индекс потребительских цен). Он рассматривается за период от декабря предыдущего до декабря прошедшего года и публикуется комитетом статистики;
  • размер оклада умножается на 12 пг и делится на 100;
  • зарплата умножается на ИПЦ, получается итоговая сумма повышенной зарплаты после индексации.

Сравнительная таблица результатов индексации

ГодыПроцент индексирования заработной платыРост МРОТ в РФ в рублях
20193.0411280
20204.312130
20214.912792

Индексация заработной платы

В коммерческих организациях

Индексация проводится чаще всего с 1 февраля, так как Росстатом определяется её размер в январе. На сегодня в трудовом законодательстве не обозначена дата, с которой предусматривается индексация. Но увеличение окладов и доплат должны произвести работодатели предприятий абсолютно всех форм собственности. Сроки индексации зарплаты должны быть указаны в Положении об оплате трудовой деятельности или коллективном договоре.

Коммерческие организации исполняют требование об индексации, ориентируясь на принятые нормативные акты и коллективные соглашения. У кампаний есть право об определении категорий выплат, которые увеличиваются. Но многие доплаты, допустим за работу в ночные часы, должны быть повышены в зависимости от оклада в процентном соотношении.

Руководители и ИП обязаны проиндексировать зарплату сотрудникам. При отсутствии на предприятии индексации заработков, более календарного года, является нарушением закона. ИП и должностные лица привлекаются к ответственности в виде штрафа до 5 000 руб., а руководители предприятий до 50 000 руб.

Бюджетникам

Работникам бюджетной сферы независимо от региона с 2021 года зарплату будет устанавливать правительство, на основании закона подписанного президентом 9.11.2020 г. Эта система будет внедрена этапами включительно по 2025 год. В неё включена восемнадцати разрядная тарифная сетка, а также отрегулирована структура доходов:

  • оклады;
  • компенсационные выплаты;
  • стимулирующие выплаты.

Повышение зарплат на 6,8% планируется произвести работникам следующих областей:

  • образования (школьным педагогам, воспитателям детских садов, преподавателям высших, средних и других учебных учреждений);
  • культуры (актёрам, руководителям художественных коллективов и др.);
  • здравоохранения;
  • социальной сферы.

Остальным работникам муниципального и бюджетного уровня (бухгалтерам, юристам, экономистам и др.) зарплаты проиндексируют на 3,8%.

В законе предусматривается повышение зарплаты бюджетникам этапами с 1.01. по 1.04.2021 года.

Муниципальным и государственным служащим

Федеральным законом не предусмотрена индексация зарплат с февраля 2021 года следующих государственных служащих:

  • сотрудники министерств, казначейств;
  • правительственные чиновники;
  • работники федеральных органов власти.

В указанных сферах зарплаты довольно высокие, поэтому процесс заморозки не должен быть болезненным. Их зарплаты были проиндексированы с 1.10.2020 года и увеличены на 3%.

Военным

Индексация должностных окладов, окладов за звание и за выслугу лет военнослужащим будет проведена в октябре текущего года (на 3,7%). В течение 9 месяцев защитники отечества будут получать денежное обеспечение на уровне прошлого года.

По изданному Министерством обороны постановлению с 1.10.21 г. также повысятся на 3% зарплаты следующих категорий работников:

  • служащих в силовых ведомствах, Нацгвардии;
  • полиции и ОВД;
  • противопожарных ведомств;
  • таможни.

Как рассчитать

Индексация должна быть произведена во всех учреждениях соответственно установленной законодательно цифре 4,9%.

Расчёт очень простой: к имеющемуся на начало года размеру оплаты трудовой деятельности прибавить сумму, составляющую от него установленный процент. Примеры приведены в таблице:

Зарплата в 2020 году в рубляхРазмер доплаты с учётом индексации (4,9%) в рубляхЗарплата с учётом индексации в рублях
1200058812588
16800823.217623.2
21000102922029
31000151932519

Часто возникающие вопросы

Имеет ли право руководитель понизить зарплату в начавшемся году?
С какого числа и месяца должны повысить заработную плату?
Может ли руководитель произвести индексацию зарплаты на процент, меньший, чем установлено государством?

Подытожим

  1. Работодателям предстоит проиндексировать по установленной законодательно ставке 4,9% заработные платы сотрудников с начала 2021 года.
  2. Организации всех типов: коммерческие, ИП обязаны исполнить законодательное требование об индексации по срокам, установленным в локальных актах и колдоговорах.
  3. Работникам культуры, образования, здравоохранения планируется повысить оплату за труд на 6,8% этапами с 1.01 по 1.04.2021 года.
  4. Остальные бюджетные и муниципальные сотрудники получат зарплаты, проиндексированные на 3,8%.
  5. Муниципальным и государственным служащим проиндексируют оклады только на 3% с 1.10.2021 года. Таким же образом будут проиндексированы оклады военным, работникам полиции, силовых структур, чиновникам.
  6. Для расчёта повышенного заработка надо от суммы зарплаты на начало года найти процент индексации и прибавить полученный результат к прошлогодней зарплате.
Автор
Бреслав Лев Андреевич
Бреслав Лев Андреевич
Ваши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта.
У вас остались вопросы? Задайте их в комментариях под статьёй или напрямую нашему пенсионному онлайн-консультанту Евгении.
Спасибо за ваши репосты:
Полезная статья? Проголосуй!
Имеет ли право руководитель понизить зарплату в начавшемся году?
Нет. Это противоречит трудовому законодательству.
С какого числа и месяца должны повысить заработную плату?
Или с 1 февраля или с 1 апреля.
Может ли руководитель произвести индексацию зарплаты на процент, меньший, чем установлено государством?
Индексацию работодатели обязаны произвести по установленной норме Рострудом. Если сделана неполная индексация, то на предприятии будет проведена проверка с целью определения причин нарушения.