Из ленты новостей
В Роструде были прокомментированы самые высокооплачиваемые должности в январе наступившего года. Командиров и вторых пилотов самолётов в северных регионах приглашают на работу (месячные зарплаты варьируются от 140 000 до 250 000 руб).
В Хабаровском крае высококвалифицированные инженеры горных предприятий будут иметь зарплату 300 000 рублей. Зарплату 200 000 рублей предлагают инженерам в Якутии, в Татарстане, на Чукотке. Москва, Санкт-Петербург, Ульяновская, Новосибирская, Нижегородская область готовы платить профессиональным программистам от 150 000 рублей.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
- Какую работу можно найти пред/пенсионерам в 2023 году
- Пенсия работающих пенсионеров не ниже 40% от средней заработной платы
Врачам-стоматологам, инфекционистам, терапевтам предлагается за работу в частных и городских поликлиниках зарплата от 100 000 рублей.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Размеры индексации
В наступившем году работодателям предстоит в обязательном порядке проиндексировать заработные платы сотрудников. Повышение определено на 4,9%. Работодатели могут установить периодичность индексации раз в квартал или ежегодно. Добросовестные работодатели могут повышать оклады, премии, оплату командировок. Но ежегодная индексация оплаты обязательна.
Индексация определяется так:
- рассчитывается ИПЦ (индекс потребительских цен). Он рассматривается за период от декабря предыдущего до декабря прошедшего года и публикуется комитетом статистики;
- размер оклада умножается на 12 пг и делится на 100;
- зарплата умножается на ИПЦ, получается итоговая сумма повышенной зарплаты после индексации.
Сравнительная таблица результатов индексации
| Годы | Процент индексирования заработной платы | Рост МРОТ в РФ в рублях |
|---|---|---|
| 2019 | 3.04 | 11280 |
| 2020 | 4.3 | 12130 |
| 2021 | 4.9 | 12792 |
В коммерческих организациях
Индексация проводится чаще всего с 1 февраля, так как Росстатом определяется её размер в январе. На сегодня в трудовом законодательстве не обозначена дата, с которой предусматривается индексация. Но увеличение окладов и доплат должны произвести работодатели предприятий абсолютно всех форм собственности. Сроки индексации зарплаты должны быть указаны в Положении об оплате трудовой деятельности или коллективном договоре.
Коммерческие организации исполняют требование об индексации, ориентируясь на принятые нормативные акты и коллективные соглашения. У кампаний есть право об определении категорий выплат, которые увеличиваются. Но многие доплаты, допустим за работу в ночные часы, должны быть повышены в зависимости от оклада в процентном соотношении.
Руководители и ИП обязаны проиндексировать зарплату сотрудникам. При отсутствии на предприятии индексации заработков, более календарного года, является нарушением закона. ИП и должностные лица привлекаются к ответственности в виде штрафа до 5 000 руб., а руководители предприятий до 50 000 руб.
Бюджетникам
Работникам бюджетной сферы независимо от региона с 2023 года зарплату будет устанавливать правительство, на основании закона подписанного президентом 9.11.2020 г. Эта система будет внедрена этапами включительно по 2025 год. В неё включена восемнадцати разрядная тарифная сетка, а также отрегулирована структура доходов:
- оклады;
- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты.
Повышение зарплат на 6,8% планируется произвести работникам следующих областей:
- образования (школьным педагогам, воспитателям детских садов, преподавателям высших, средних и других учебных учреждений);
- культуры (актёрам, руководителям художественных коллективов и др.);
- здравоохранения;
- социальной сферы.
Остальным работникам муниципального и бюджетного уровня (бухгалтерам, юристам, экономистам и др.) зарплаты проиндексируют на 3,8%.
Муниципальным и государственным служащим
Федеральным законом не предусмотрена индексация зарплат с февраля 2023 года следующих государственных служащих:
- сотрудники министерств, казначейств;
- правительственные чиновники;
- работники федеральных органов власти.
В указанных сферах зарплаты довольно высокие, поэтому процесс заморозки не должен быть болезненным. Их зарплаты были проиндексированы с 1.10.2021 года и увеличены на 3%.
Военным
Индексация должностных окладов, окладов за звание и за выслугу лет военнослужащим будет проведена в октябре текущего года (на 3,7%). В течение 9 месяцев защитники отечества будут получать денежное обеспечение на уровне прошлого года.
По изданному Министерством обороны постановлению с 1.10.21 г. также повысятся на 3% зарплаты следующих категорий работников:
- служащих в силовых ведомствах, Нацгвардии;
- полиции и ОВД;
- противопожарных ведомств;
- таможни.
Как рассчитать
Индексация должна быть произведена во всех учреждениях соответственно установленной законодательно цифре 4,9%.
Расчёт очень простой: к имеющемуся на начало года размеру оплаты трудовой деятельности прибавить сумму, составляющую от него установленный процент. Примеры приведены в таблице:
| Зарплата в 2020 году в рублях | Размер доплаты с учётом индексации (4,9%) в рублях | Зарплата с учётом индексации в рублях |
|---|---|---|
| 12000 | 588 | 12588 |
| 16800 | 823.2 | 17623.2 |
| 21000 | 1029 | 22029 |
| 31000 | 1519 | 32519 |
Часто возникающие вопросы
Подытожим
- Работодателям предстоит проиндексировать по установленной законодательно ставке 4,9% заработные платы сотрудников с начала 2023 года.
- Организации всех типов: коммерческие, ИП обязаны исполнить законодательное требование об индексации по срокам, установленным в локальных актах и колдоговорах.
- Работникам культуры, образования, здравоохранения планируется повысить оплату за труд на 6,8% этапами с 1.01 по 1.04.2023 года.
- Остальные бюджетные и муниципальные сотрудники получат зарплаты, проиндексированные на 3,8%.
- Муниципальным и государственным служащим проиндексируют оклады только на 3% с 1.10.2023 года. Таким же образом будут проиндексированы оклады военным, работникам полиции, силовых структур, чиновникам.
- Для расчёта повышенного заработка надо от суммы зарплаты на начало года найти процент индексации и прибавить полученный результат к прошлогодней зарплате.
