Работа горячей линии:
ежедневно с 7 до 21 часа
Прием онлайн-заявок:
круглосуточно
Бесплатная горячая линия:
+7 800 301-67-56

Будет ли в декабре 2022 года тринадцатая зарплата: последние новости из Госдумы

Российские пенсионеры в преддверии наступающего 2023 года, могут стать счастливыми обладателями одноразовой выплаты. В Государственную Думу данное предложение вносилось ещё в 2021 году.

Вопрос стоял о том, что российские пенсионеры получат заработную плату не 12, а 13 раз (по аналогии с 13 зарплатой для работающих лиц). Итоговый размер 13 зарплаты будет равняться сумме, которую работник получает каждый месяц. Финансовым источником единовременной выплаты могут стать средства из федерального бюджета России.

13 зарплата

Кому положена 13 зарплата в 2022 году

Какого-то специального перечня должностей или профессий, которым начисляют зарплату в 13 раз не существует, так как её отчисляют исключительному по решению начальника. Традиционно, такую годовую премию получают квалифицированные сотрудники крупных организаций, бюджетники (педагоги, врачи), военные.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кому в декабре будет положена 13 пенсия

13 зарплата пенсионерам

Депутаты фракции «Справедливой России – За правду» осенью 2022 года внесли законодательный проект о 13 пенсии. Предполагается, что в декабре пенсионерам предоставят предновогоднюю выплату.

Сегодня трудно ответить на вопрос, насколько возможным посчитает Правительство РФ рассмотреть поступившие от депутатов предложение о 13 выплате лицам пенсионного возраста. Но беря во внимание положительную динамику инфляции в РФ в уходящем году, правительство, возможно, сумеет отыскать деньги для единовременных выплат пенсионерам в канун новогодних праздников.

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать размер 13 зарплаты, если она насчитывается исходя из процентов от текущего оклада за год?

Какими факторами руководствуется начальник при начислении 13 зарплаты?

Всему трудовому коллективу В индивидуальном порядке
Финансовое благополучие организации или ИП Беря во внимание полностью отработанное в расчётном году время
Достижения сотрудников Среднемесячная заработная плата
Для мотивации коллектива Доли от фиксированного оклада
Какие критерии берутся руководством во внимание при желании премировать сотрудников, если они трудятся на производственном предприятии?
Как оформить 13 выплату?

Подведём итоги

  1. Итоговый размер будущей выплаты будет равняться сумме, которую работник получает каждый месяц, но в федеральном законе прописаны и другие варианты.
  2. Тринадцатую зарплату начисляют по решению руководства.
  3. Пока не дан ответ на вопрос получат ли российские пенсионеры 13 пенсию.
Автор
Бреслав Лев Андреевич
Бреслав Лев Андреевич
Получите бесплатную юридическую консультацию по федеральному телефону: 8 800 301-67-56. Для жителей Москвы и МО: +7 499 642-46-92. Для жителей Санкт-Петербурга и Ленобласти: +7 812 467-81-49
Спасибо за ваши репосты:
Полезная статья? Проголосуй!
Как рассчитать размер 13 зарплаты, если она насчитывается исходя из процентов от текущего оклада за год?
Приведём пример, заработная плата сотрудника, отработавшего 12 месяцев, составляет 48 500 рублей. Денежная премия уплачивается в размере 10% от годичного оклада.

48 500 рублей х 12 месяцев х 10% = 58 200 рублей

58 200 рублей – 13% НДФЛ = 50 634 рубля.
Какие критерии берутся руководством во внимание при желании премировать сотрудников, если они трудятся на производственном предприятии?
  1. Внедрение в производственный процесс современной техники.

  2. Успешное освоение новых технологий.

  3. Качество выпускаемой продукции повысилось.

  4. Повысилась производительность труда.

  5. Существенная экономия применения материалов в производственном процессе.

  6. Полное выполнение годичного плана.
Как оформить 13 выплату?
Решение о выплате 13 зарплаты работникам оформляется соответствующим приказом.