В связи с последними нововведениями в законодательстве, многих российских граждан стал волновать вопрос о том, будет работающий пенсионер в 2023 году получать зарплату или всё-таки пенсию? Но вначале немного об основных понятиях.
В современном мире цены имеют свойство изменяться, как правило, в сторону увеличения. Государство, проявляя заботу о своих гражданах, использует метод индексации, который призван поддержать уровень выплат. Увеличились цены на потребительские товары – увеличиваются и выплаты соответственно (в процентах). Или, иными словами – производится доплата, например, к пенсии в рассматриваемом случае.
Ежегодно некоторым российским пенсионерам производят перерасчёт части пенсии в сторону увеличения. Относительно части – речь идёт о так называемой страховой части трудовой пенсии. Относительно некоторых – речь идёт только о тех пенсионерах, которые прекратили трудовую деятельность. Те же кто, находясь на заслуженном отдыхе, продолжают работать, доплату (индексацию страховой части) к пенсии не получат.
Чем обосновано такое решение? У работающего пенсионера есть некоторое преимущество перед неработающим в плане получения им дополнительных (к пенсии) доходов. К тому же устроиться на работу человеку такого возраста непросто.
Если же работающий пенсионер, получает и ещё дополнительный доход в виде доплаты (индексации), то это выглядит не вполне справедливо. Тем более что выбор есть – человек может оставить работу и получать свою пенсию в полном объёме. Как ему поступить, он решает самостоятельно – может произвести расчёты и сравнить, что для него предпочтительнее – работать или нет.
Во втором полугодии 2016 года было принято решение о новом порядке уведомления Пенсионного фонда об изменениях в трудовой деятельности человека. Теперь пенсионеру нет необходимости лично заявлять в ПФР о том работает он или нет. На его работодателя возложена эта обязанность.
Иногда, в редких случаях могут потребоваться и дополнительные документы. Подавать такое заявление можно и лично, и через МФЦ (Многофункциональный центр), и через уполномоченного представителя, и при отправке заказным письмом.
К категории работающих пенсионеров, кроме обычных работников, относят также и тех, чья деятельность связана с «самозанятостью» и их личные данные есть в Пенсионном фонде.
Итак: если при достижении пенсионного возраста, человек продолжает работать, то он будет получать и пенсию, только её страховая часть НЕ будет индексироваться за тот период времени, когда он продолжает трудовую деятельность.
Важно: в случае, если работающий пенсионер прекратит работать, но затем вновь возобновит трудовую деятельность, индексация его не будет приостановлена. Он всё равно будет получать пенсию с доплатой – никто не имеет право её уменьшить.
