Какой сейчас минимальный размер оплаты труда в РФ

Понятие минимального размера оплаты труда (МРОТ) законодательно определяется как некая базовая величина или норматив, применяемый для определения минимальных сумм заработной платы. Работодатели не имеют права выплачивать заработную плату ниже установленной, но, вместе с тем, даже минимальная зарплата облагается подоходным налогом в 13%.

Также на МРОТ опираются при установлении сумм различных пособий, больничных и отпускных. Так, например, в прошлом месяце, в связи с распространением новой коронавирусной инфекции и напряженной экономической ситуацией, было принято решение сравнять размер пособия по безработице с величиной МРОТ.

МРОТ меняется ежегодно и устанавливается единой цифрой для всей территории России. Местные власти субъектов РФ могут изменять величину самостоятельно посредством особых соглашений, однако его региональная величина не может быть ниже федеральной.

Чаще всего, МРОТ устанавливается в повышенном размере для сотрудников внебюджетных организаций малого и среднего бизнеса, а также индивидуальных предпринимателей. Также на повышенный МРОТ могут рассчитывать работники организаций, находящихся на территории Крайнего Севера.

По состоянию на 2023 год, принятая в Российской Федерации величина МРОТ равна 12 130 руб. Прожиточный минимум по стране равен тому же значению.

Таблица по регионам

Регионы, в которых применяется районный коэффициент/северные надбавки

• Амурская обл-ть
• Астраханская обл-ть
• Камчатский край
• Кемеровская обл-ть
• Красноярский край
• Курганская обл-ть
• Магаданская обл-ть
• Мурманская обл-ть
• Новосибирская обл-ть
• Приморский край
• Республика Карелия
• Республика Саха (Якутия)
• Республика Хакасия
• Сахалинская обл-ть
• Тюменская обл-ть
• Удмуртская Республика
• Хабаровский край
• Ханты-Мансийский автономный округ
• Ямало-Ненецкий автономный округ

Отзывы

Судя по мнениями россиян относительно соблюдения законодательно установленных норм на предприятиях малого и среднего бизнеса, в которых они заняты, выясняется интересная особенность – работодатели, дабы избежать высоких налогов, устраивают человека на полставки и тогда им удается избежать выплат по МРОТ.

Однако данная схема незаконна и, если вам предлагают подобные условия, – лучше отказаться, чтобы сохранить за собой все права, предусмотренные Трудовым кодексом, в полном объеме.

Выводы

1. Минимальный размер оплаты труда устанавливается в единой по стране величине и не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, принятого в определенном регионе.
2. МРОТ может меняться от региона к региону при наличии региональных соглашений и других локальных нормативных актов.
3. Наибольшая величина МРОТ относительно других регионов, установлена в Москве (20 195₽).

Автор

Бреслав Лев Андреевич

Получите бесплатную юридическую консультацию по федеральному телефону: 8 800 301-67-56

В комментариях приветствуются любые мысли по поводу текущего МРОТ в России.