Сегодня в России насчитывается более 7 миллионов работающих пенсионеров. Ожидается, что в ближайшие годы их число не уменьшится, что связано как с небольшим размером социальных и даже страховых пенсий, так и с дефицитом квалифицированных специалистов, повышающим востребованность профессионалов пожилого возраста.
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ ИЗ ГОСДУМЫ:
- Что будет с пенсиями работающих пенсионеров в 2023 году
- 👎 Будут ли увольнять работающих пенсионеров после снятия карантина
- Выплаты для работающих пенсионеров о которых они могут не знать
- Пенсия работающих пенсионеров не ниже 40% от средней зарплаты
Сегодня работающие пенсионеры РФ имеют право на ряд льгот, полагающихся и их вышедшим на заслуженный отдых ровесникам. Таково право на льготный проезд в общественном транспорте, возможность претендовать на имущественные вычеты при приобретении нового жилья или строительстве дома.
И работающие и неработающие пенсионеры освобождены от обязательной уплаты налога на недвижимость, это право сохранилось за ними и в 2023 году.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Действующие льготы
Также работающие пенсионеры имеют право на ряд дополнительных преимуществ по сравнению с работающими гражданами, не достигшими пенсионного возраста:
- Это право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы по желанию заявителя, без форс-мажорных причин.
- Возможность взять в течение года два дополнительных выходных для прохождения диспансеризации.
- Также они могут получить дополнительный оплачиваемый отпуск в течение двух недель, а работодатель не имеет право лишить их отпускных или сократить установленный законом срок отпуска по своей воле.
Также работающие пенсионеры вправе уволиться без обязательной для прочих граждан отработки в течение 2 недель. При этом работодатель не имеет права уволить такого сотрудника просто из-за достижения им пенсионного возраста.
Правда, у нанимателя остается немало способов настоять на своем в обход закона (к примеру, заявив, что пожилой сотрудник не смог пройти обязательную профессиональную аттестацию).
- Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать две недели при увольнении
- Ответственность работодателя за увольнение пенсионера
Индексацию пенсий могут возобновить
Но при этом работающие пенсионеры лишены льгот, доступных их ушедшим на заслуженный отдых сверстникам. Прежде всего речь идет об отмене ежегодной индексации страховой пенсии, введенной в 2016 году.
За счет этого решения они теряют примерно тысячу рублей в месяц. Исключение – работающие пенсионеры Москвы, которым полагается ежегодная компенсация. Но даже для них установлены ограничения – такое право предусмотрено лишь для работающих пожилых граждан, пенсия которых меньше регионального социального стандарта (в 2023 году это 19,5 тысяч рублей в месяц). Второе обязательное условие – проживание по месту регистрации не меньше 10 лет.
Но в 2023 году вопрос возобновления индексации пенсий для работающих пенсионеров вновь поставлен в повестку дня. Это связано с последствиями пандемии коронавируса, из-за которой многие граждане России остались без работы или вынуждены мириться с сокращением объема зарплат.
Пострадали и пенсионеры, особенно работающие граждане старше 65 лет, которые вынуждены находиться дома на самоизоляции. При этом не гарантия, что все они смогут вернуться на работу даже после завершения периода карантина. Единственная гарантия, которую получили они – возможность получить оплачиваемый больничный во время действия периода самоизоляции.
Соответствующие поправки предлагают в настоящее время ряд региональных парламентов, от Законодательного собрания Санкт-Петербурга до Магаданской областной думы, при этом подразумевается, что такие изменения могут быть утверждены лишь на федеральном уровне.
Основания для введения подобных изменений есть – срок действия федерального закона, утвердившего “заморозку” пенсий работающих пенсионеров, составляет пять лет. Следовательно, индексацию пенсий могут вернуть если не в 2021, то в 2023 году.
Что предлагает Минтруд
Ряд льгот для работающих пенсионеров, которые могут вступить в силу уже в 2023 году, предлагает и Минтруда. Впрочем, как поясняет Министерство, продвигаемые им законодательные поправки касаются не продолжающих работать пожилых людей, но лишь тех, кто принимает решение об уходе с работы.
Речь идет о сроках назначения льгот и доплат, которые действуют на уровне регионов – от возможности претендовать на санаторно-курортное лечение до льгот при оплате капремонта и жилищно-коммунальных услуг.
Сегодня начисление таких льгот происходит с учетом среднего дохода в течение квартала. Министерство предлагает отменить эту норму. Также сроки назначения таких льгот и пособий будут определяться на основании фактической даты увольнения. Это значит, что ушедший с работы пожилой человек сможет претендовать на утвержденные на уровне региона льготы сразу после выхода на заслуженный отдых.
Выводы и рекомендации
- Работающие пенсионеры России имеют право на ряд льгот, действующих и в 2023 году, включая налоговые льготы.
- Вместе с тем они лишены права на индексацию страховой пенсии.
- Сегодня это право предлагают вернуть законодатели – это возможно в 2021 и даже в 2023 году.
- Также Министерство труда и соцзащиты предлагает ввести льготы для пенсионеров, которые вступают в силу после увольнения и могут быть приняты уже в 2023 году.
