МРОТ является минимальным размером оплаты труда. То есть с законодательной точки зрения указанный минимум оплаты работы в течение месяца, если трудоустроенный гражданин отработал за данный срок норму рабочего времени и осуществил трудовые нормы.
На что может повлиять МРОТ
Заработанная плата. Те, кто смог заработать минимальный размер суммы, с 2022 г. смогут получить надбавку — более 1000 рублей. В определенных регионах, если есть специальное соглашение, работодатель должен оплачивать намного больше.
Пособие при беременности или родах. МРОТ может повлиять лишь на минимальные суммы: декретный даже при небольших стажах и заработках должен оказаться не меньше МРОТ за весь месяц. Сегодня за 140 суток могут оплатить 58 000 р., с 2022 г. — 64 000 р. Столько же сможет получить ИП, платящие добровольный взнос на соцстрахование до 2021 г.
Максимальную сумму также изменяют. Однако она зависит не от МРОТ, а от конкретной базы для взноса.
Больничный. Пособие за весь месяц заболевания при любых стажах не может оказаться меньше МРОТ. Начиная с 2022 г. больничные увеличатся.
Взносы за соцстрахование. Если ИП примет решение вступать в добровольное отношение по соцстрахованиям для получения декретных либо больничных, то сумма взносов зависит от МРОТ. Для получения пособия в 2023 г., за 2022 необходимо оплатить 4833 р. — это практически на 400 р. более, чем в 2021. Однако и пособие затем возрастет.
Приобретение стажа. В 2021 г. необходимо оплачивать 33 800 р., в 2022 — 36 700 р.
Таблица МРОТ регионам
Каковы размеры МРОТ по некоторым российским регионам:
Город/область | МРОТ, р. |
Москва | 20 500 |
Московская область | 15 480 |
Санкт-Петербург | 19 540 |
Ленинградская область | 13 299 |
Калининградская область | 13 998 |
Часто задаваемые вопросы
Проект ФЗ об установлении МРОТ на 2022 г. должен еще обсуждаться с комиссией, которая занимается вопросами регулирования социально-трудового отношения в очередности, которая предусмотрена трудовым договором.
ФЗ N 406-ФЗ “О добавлении поправок в ст. 1 ФЗ “О минимальных размерах оплаты труда” устанавливают минимальный размер оплат работников труда с 2022 г. размером 13 800 р. в течение месяца. Федеральный МРОТ с начала 2023 года достигнет 13 890 руб.
Учитывая статью 133.1 ТК РФ в российских субъектах региональным договором устанавливается размер минимальных зарплат, который не распространяется на компании, которые финансируются из федерального бюджета.