Кризисом пенсионного режима охвачено сегодня много стран. Основной его причиной является старение нации, когда трудоспособное население испытывает трудности с содержанием большого количества пенсионеров. Поэтому необходимость пенсионной реформы назрела и в России тоже. На замену трудовой пенсии пришла страховая пенсия по старости, с начала 2016 года её правила получения были изменены. Подробнее об условиях её получения читайте в этой статье.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Понятие страховой пенсии
Новым понятием и важной составляющей пенсионной реформы является страховая пенсия. Её полное определение и порядок исчисления установлены в ФЗ 2013 г. Именно эта часть пенсионного вознаграждения является основой всей структуры пенсионных накоплений.
По определению, данному в законе, страховая пенсия – это выплата застрахованному лицу ежемесячного денежного пособия в связи с наступившей нетрудоспособностью вследствие возраста либо инвалидности.
В случае кончины страховщика данное вознаграждение выплачивается нетрудоспособным членам семьи. Ими могут быть несовершеннолетние дети либо нетрудоспособные иждивенцы.
Нажмите, чтобы увеличить.
Виды страхового денежного содержания
- В связи с достижением возраста.
- По утере кормильца.
- По инвалидности.
К этому возрасту каждый гражданин должен иметь за спиной большой стаж работы и индивидуальный пенсионный коэффициент, выраженный в накопленных баллах. При выполнении этих условий есть надежда на то, что размер пенсии не вызовет слёз.
Пополнение страховой части происходит в период трудовой деятельности, она складывается из параметров, которые отражены в формуле её расчёта:
СП = ИПК x ПК
СП – страховая пенсия; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. Данная величина постоянно увеличивается. На 1 января текущего года она составляет 74, 2 рубля.
ПК – персональный коэффициент. Его величина установлена правительством, постоянно меняется, информацию о нём можно получить в ПФ.
Эта формула действительна при исчислении пенсии для пенсионеров, ушедших на заслуженный отдых по возрасту. Для инвалидов и потерявших кормильца формула будет той же с разницей в значениях ПК и ИПК.
Формирование страховой пенсии на общих основаниях
Новшества пенсионной реформы о накоплениях заключаются в формировании нескольких составляющих именно страховой части:
1. Стаж
Говоря о накопленном стаже работы, необходимо отталкиваться от даты вступления новых правил расчёта в силу: 1 января 2016 г. Если к этому моменту минимальный стаж трудовой деятельности составляет 6 лет, то можно говорить о формировании страховой части.
В последующие годы предполагается повышение минимальных требований к ней:
| Год выхода на пенсию | Минимальный страховой стаж (в годах) |
|---|---|
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 и далее | 15 |
В страховой стаж включены и другие периоды:
- Временная нетрудоспособность по больничному листу.
- Уход за маленькими детьми до полутора лет, в общей сложности не больше 6 лет.
- Срочная служба в армии, МВД, противопожарной службе, таможне, прокуратуре и др.
- Уход за нетрудоспособным инвалидом 1 группы или престарелым человеком от 80 лет.
- Проживание за рубежом в связи с дипломатической или представительской деятельностью (до 5 лет).
- Официальное пребывание в статусе безработного, общественная деятельность.
- Необоснованное содержание под стражей и отбывание наказания с последующей реабилитацией.
- Проживание военнослужащих в гарнизонах, где нет возможности трудоустройства (до 5 лет).
Любой период из перечня будет обоснованно включен в страховую часть при предоставлении соответствующих подтверждающих документов. Также этим периодам должна предшествовать или следовать за ними иная трудовая деятельность.
2. ИПК
Нажмите, чтобы увеличить.
Индивидуальный коэффициент предусмотрен для применения в минимальном размере к началу периода расчёта страховых пенсий по новым правилам. В дальнейшем ожидается его планомерное повышение.
| Год выхода на пенсию | Минимальный коэффициент |
|---|---|
| 2015 | 6.6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11.4 |
| 2018 | 13.8 |
| 2019 | 16.2 |
| 2020 | 18.6 |
| 2021 | 21 |
Установленный правительством ИПК не взят с потолка, он получен на основании экономических расчётов, индексируется с учётом инфляции.
Для того чтобы вычислить собственный ИПК, достаточно количество накопленных баллов умножить на действующий минимальный коэффициент.
Как узнать количество накопленных баллов?
Самый просто способ – воспользоваться пенсионным калькулятором.
Или посчитать самому по формуле:
ИПК = СЧ/С
СЧ – все взносы, которые уплачены работодателем в ПФ за исследуемый период.
С – стоимость 1 балла по последним данным ПФ.
3. Фиксированная сумма дополнительной прибавки к пенсии
По закону к страховой пенсии начисляется фиксированная сумма доплаты, которая устанавливается при расчёте. Её размер постоянно индексируется, сегодня он составляет 4383,6 рублей в месяц. На неё имеют право пенсионеры по возрасту и инвалиды (исключая инвалидов 3 группы).
В законе предусмотрена повышенная фиксированная добавка к страховой пенсии по старости. Она составляет 100% утверждённой правительством суммы и предназначена гражданам:
- В возрасте 80 лет.
- Инвалидам I группы.
- Со стажем работы от 15 лет на Крайнем Севере.
- Имеющим на попечении нетрудоспособных иждивенцев.
Военные пенсионеры также не получают фиксированную часть. Их пенсионное пособие назначается Министерством обороны либо другими силовыми структурами. После выхода на пенсию по возрасту многие военные, будучи в здравии, трудоустраиваются на гражданские предприятия.
Бывшие военные, работая в гражданских структурах, имеют возможность заработать вторую пенсию. Для этого им необходимо зарегистрироваться в ПФ, получить СНИЛС.
Накопление средств страховой части начнётся сразу, как только работодатель начнёт перечислять за работающего пенсионные взносы. При расчёте второй пенсии данные, связанные со службой в армии, не учитываются.
О порядке оформления пенсии
Все процедуры, связанные с вопросами о пенсии, производятся через Пенсионный фонд России и его территориальные отделения.
Как только пенсионер изъявляет волю прекратить трудовую деятельность и начать получать пенсию, ему нужно заявить об этом в ПФ и предоставить пакет необходимых документов.
Варианты подачи документов:
- Личное обращение.
- Через доверенное лицо.
- Почтовым отправлением. Дата, указанная на штемпеле почты, регистрируется как день обращения в пенсионный фонд.
- На сайте ПФ России. В электронном виде можно отправить только заявление. Все прилагающиеся документы необходимо доставить в оригинальном виде в ПФ.
К заявлению необходимо предоставить пакет документов для достоверной оценки трудовой деятельности и подтверждения необходимых фактов:
- Паспорт.
- Страховое свидетельство (СНИЛС).
- Справка о зарплате.
- Документы, которые подтвердят продолжительность периодов работы.
Заявление на предоставление пенсии подаётся за месяц до наступления пенсионного возраста. Все требуемые справки имеют определённый формат и требования к оформлению, которые известны специалистам отдела кадров и бухгалтерии предприятий.
В присутствии заявителя работник ПФ проверяет, все ли документы предоставлены. Недостающие справки можно предоставить позже – на это даётся 3 месяца. В течение 1 месяца работники ПФ обязаны рассмотреть документы заявителя.
