Российским работающим пенсионерам проходится или трудиться, пока есть возможность и силы, или жить на весьма скромную (для большинства из них) пенсию. Многие из них выбирают первый вариант.
Начиная с 2016 года и по сей день для такого выбора имеется дополнительный стимул – продолжающие работать пенсионеры утратили право на индексацию страховой части пенсий до тех пор, пока они остаются работающими. Это право восстанавливается только после прекращения трудовой деятельности, при этом – с компенсацией всех пропущенных индексаций.
ВАЖНО:
- Основания для перерасчета пенсии после ее назначения
- Что будет с пенсиями работающих пенсионеров 2023 году: последние изменения
Пересмотра правил в ближайшее время не будет
Попытки изменить эту норму в пользу продолжающих работать пенсионеров, включая выдвинутые в 2023 году законодательные инициативы, не нашли поддержки правительства и вызвали критические комментарии Минтруда.
Это означает, что текущее положение дел останется неизменным в течение самое меньшее года-двух, и что продолжающие работать российские пенсионеры получат свои законные компенсации тогда, когда их потребительская стоимость будет уже совсем иной.
А параллельно в Интернете то и дело появляются сообщения о том, что все работающие пенсионеры должны срочно уйти с работы, иначе после определенного момента они будут лишены накопительной части страховых пенсий.
“Это провокации или просто необоснованные слухи”, – сообщает Пенсионный фонд РФ, напоминая, что все пропущенные компенсации будут начислены продолжающим работать в течение трех месяцев после увольнения (с учетом этих самых 3 месяцев). При этом перерасчет делается начиная с первого числа месяца, последовавшего за месяцем увольнения.
Как высчитываются компенсации
- Величина компенсаций работающим пенсионерам зависит и от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который есть у каждого работающего гражданина РФ – ведь работодатель сотрудника-пенсионера тоже платит за него страховые взносы. Величина ИПК в каждом конкретном случае зависит от суммы страховых взносов, внесенных работодателем в Пенсионный фонд (сегодня эти взносы составляют 16% от годовой заработной платы).
- Формула расчета ИПК выглядит так: берем годовую зарплату, вычисляем 16% от этой суммы и делим ее на предельную сумму страховых взносов на страховую пенсию в 2023 году (сегодня она рассчитывается исходя из среднего размера годовой заработной платы и составляет 206 720 рублей).
- Вычислить размер страховой части пенсии, которую вам предстоит получить, тоже вполне реально. Для этого нужно умножить количество накопленных ИПК на их актуальную стоимость (высчитывается заново в каждом году, в 2023 году она составляет 93 рубля). К этой цифре прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты. Полученная сумма и есть величина перерасчета.
Определить размер пенсии вместе с предстоящими перерасчетами можно и по-иному, заглянув в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ, где указан как размер пенсии, которую вы получаете в данный момент, так и ее величина с учетом страховых выплат. Аналогичную информацию вам обязаны дать и в любом отделении Пенсионного фонда.
А что происходит, если уволившийся пенсионер решит вернуться к работе?
Уже начисленную к тому моменту компенсацию ему по-прежнему будут платить. Но перерасчет компенсации с учетом новых индексаций замораживается и будет выполнен только после следующего увольнения.
Итак, накопительная составляющая страховых пенсий для работающих пенсионеров не исчезает в никуда, она непременно будет возмещена вскоре после того, как ее потенциальный получатель решит оставить свою трудовую деятельность – через несколько месяцев или через несколько лет.
Более того, она не будет отнята и в том случае, если он через какое-то время решит вернуться к работе, хотя и будет после этого заморожена.
Вычислить размер причитающейся вам компенсации несложно, еще проще обратиться за этой информацией в Пенсионный фонд РФ. Другое дело, что по прошествии нескольких покупательная способность этих денег будет несколько иной из-за неизбежного роста коммунальных тарифов, а также весьма вероятного повышения цен и на продукты, и на лекарства, и на медуслуги, и на другие необходимейшие для пожилого человека расходы.
