В Российской Федерации, согласно последним изменениям в законодательстве, пенсионеры 60 и 65 лет, не имеющие особых льгот и преференций, имеют право на получение одного из двух видов пенсий: социальной или страховой по старости.
Первая выплачивается в минимальном размере гражданам, которые по каким-то причинам не накопили на страховую пенсию, например если были трудоустроены неофициально. Страховая же пенсия выплачивается только при наличии стажа, подтвержденного документально. Она, как правило, выше социальной.
- Чем отличается трудовая пенсия от страховой
- Какие пенсионные баллы считаются хорошими в 2023 году
Порядок начисления стажа регулируется главой третьей Федерального Закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и федеральным законом “О страховых пенсиях”. Согласно закону, в стаж засчитываются все периоды, когда за застрахованное лицо вносились взносы в Пенсионный фонд.
БУДУЩЕМУ ПЕНСИОНЕРУ: Как стаж влияет на размер вашей пенсии →
Чаще всего взносы уплачиваются работодателем в сумме 22% от величины заработной платы, в том числе в периоды отпусков, декрета, периодов временной нетрудоспособности. Но формировать себе стаж человек может и самостоятельно, на добровольной основе.
Так, например, для самозанятых граждан недавно упростили вышеупомянутую процедуру — теперь они могут делать взносы в произвольных суммах через приложение “Мой Налог”.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Что такое пенсионные коэффициенты (баллы)
Понятие пенсионных коэффициентов или баллов было введено в 2015 году. До этого пенсионные накопления рассчитывались в денежном эквиваленте, что значительно усложняло процесс расчетов. Сейчас страховая пенсия формируется из двух частей: фиксированной выплаты (в 2023 году она равна 5886,25 рублям) и баллов, помноженных на их нормативную стоимость (сейчас она — 93 рубля).
Пенсионные баллы формируются из суммы уплаченных в ПФР взносов. То есть, чем выше уровень заработной платы, тем больше баллов гражданин накопит к моменту выхода на пенсию. Если гражданин обратится за пенсией позднее достижения пенсионного возраста, то его фиксированная сумма пенсии будет помножена на определенный коэффициент в зависимости от длительности отсрочки.
Какое минимальное и максимальное количество баллов можно накопить
По данным Пенсионного фонда России, для назначения страховой пенсии в 2023 году необходимо иметь хотя бы 18,6 пенсионных баллов. Их минимальное количество с каждым годом будет увеличиваться вплоть до 30.
Минимальная сумма пенсионных взносов за календарный год — 32 448 рублей, максимальная сумма равна 259 584 рублей. За один календарный год при этом можно накопить максимум 9,57 баллов. Таким образом, зарплаты свыше 100 000 рублей в месяц не облагаются взносами полностью. При уплате допустимой “минималки” можно заработать за год всего 1,5 балла. То есть, если человек предпенсионного возраста уплатит за себя в этом году 32 448 рублей, то они превратятся в 139 рублей, уплаченных к пенсии.
Если представить, что гражданин работает по договору найма и ежемесячно получает зарплату не выше размер МРОТ (в 2023 году он равен 12 130 рублям), то в месяц работодателем будет уплачено за него взносов на сумму 2668,6 рубля. В год это те же 32 тысячи или 1,5 балла.
По данным Росстата, размер средней заработной платы в стране, зафиксированной на начало 2023 года, равен 46 674 рубля. Данные условны.
За работника, получающего уверенный “середнячок”, работодатель платит 10 268,28 рублей взносов ежемесячно или 123 219,36 в год. Это 5,9 пенсионных баллов в год или 551 рубль (5,9*93) в денежном эквиваленте по состоянию на 2023 год.
Сотрудники вредных производств могут претендовать на повышенные баллы. Чтобы периоды работы на таком производстве были засчитаны в специальный стаж, работодателей обязали уплачивать дополнительные взносы. Они также впоследствии преобразуются в баллы.
Индивидуальные предприниматели обязаны уплачивать трудовые взносы даже если не имеют наёмных работников или если их деятельность не приносит им прибыли. При доходе, превышающем 300 000 рублей в год, они должны уплачивать 1% от суммы дохода сверху, но итоговая сумма не должна превышать пороговой суммы в 259 584 рубля.
При расчете количества пенсионных коэффициентов работающему пенсионеру нужно учитывать, что стоимость пенсионного балла для них не поддается индексации с 2016 года. То есть, вне зависимости от количества заработанных ими коэффициентов за годы совмещения работы с пенсией, их стоимость будет равна 71,41 рубля.
Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж
Под советским стажем подразумеваются периоды трудовой деятельности до 1991 года. Для расчета размера пенсии, заработанной с учетом советского стажа, величину пенсионного капитала делят на коэффициент дожития, равный 228, а затем индексируют на произведение всех коэффициентов.
Конечную стоимость делят на стоимость одного балла к началу текущего года.
Выводы и рекомендации
- Количество накопленных баллов и стоимость их за единицу в текущем году являются решающим фактором при расчете суммы итоговой пенсии.
- Минимальное количество баллов за один год стажа в 2023 году равно 1,5, оно рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда.
- Максимальное количество баллов за год – 9,57.
- Наиболее исчерпывающую информацию о количестве пенсионных баллов смогут получить только люди предпенсионного возраста, которые планируют выйти на пенсию в течение следующих пяти лет. Прогнозировать размер пенсии за десятки лет можно, но результаты будут очень приблизительными.
- Для того, чтобы узнать количество накопленных баллов, нужно отправить заявку на получение информации о состоянии лицевого счёта в ПФР. Например, через портал Госуслуг.
- Для самостоятельного расчета можно пользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР или формулами, данными Федеральным законом о страховых пенсиях.
Пенсионеры регулярно делятся мнениями относительно расчета итоговых пенсий. Многие замечают, что сумма, получаемая при самостоятельном расчете обычно выше той, что выходит по итогу. Данные калькулятора на сайте ПФР очень условны.
Посчитать же будущую пенсию, находясь в возрасте 20-30 лет, просто невозможно, с учетом отсутствия прогностических данных о размере собственной заработной платы, стоимости коэффициента и т.д. Да и неизвестно, будут ли еще проводиться реформы в пенсионной системе и к чему они в итоге приведут.
