Работа горячей линии:
ежедневно с 9 до 21 часа
Прием онлайн-заявок:
круглосуточно
Бесплатная горячая линия:
8 (800) 333-94-83 доб. 892

Пенсионные баллы: их стоимость в рублях и роль в страховой пенсии в 2019 году

Стартовавшая в 2019 году пенсионная реформа пока не коснулась понятия «пенсионный балл» (далее по тексту – ПБ), Хотя в намерениях властей, пока не реализованных ни в теории, ни на практике, был переход на кардинально иную систему расчёта пенсий, где пенсионным баллам места уже не найдётся.

Но возможный «уход» от ПБ – вопрос будущего, и как и когда его будут решать (да и будут ли вообще), покажет время. Пока же ПБ – один из краеугольных терминов, применяемых в пенсионных расчётах.

«Роль» пенсионных баллов заключается в том, что в них конвертируется трудовая деятельность человека, а при формировании пенсии баллы, в свою очередь, пересчитываются в рубли.

Пенсионные баллы в 2019 году

И на данный момент «индивидуальный пенсионный коэффициент», ИПК (то есть, сумма пенсионных баллов, накопленных действующим или продолжающих накапливаться будущим пенсионером), является основой главной (как правило, наибольшей) составляющей страховой пенсии (настоящей или будущей) по старостипенсии по ИПК (или упрощённо – страховой составляющей).

В частности, например, в СРЕДНЕЙ по России страховой пенсии в 2019 году — 15149 руб. – на фиксированную базовую выплату приходится только 5334,15 руб., а на пенсию по ИПК — 9814,85 руб. У пенсионеров, заработавших более высокую пенсию, соотношение в пользу пенсии по ИПК ещё выше.

Количество ПБ, добавленных в актив работника в том или ином году, зависит от его официальной заработной платы и добросовестности работодателя в части перечисления установленной её доли в виде страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Но если формирование своего ИПК – это исключительно забота, а иногда и «головная боль» работника (в случае, когда работодатель, в нарушение законодательства, взносы не перечисляет), то установление стоимости одного ПБ (точнее, стоимости пенсионного коэффициента, СПК) — уже прерогатива государства. Именно власти утверждают эту величину на очередной год.

Кроме того, законодательно ограничивается и максимальное значение ИПК, которое можно приплюсовать в конкретном году к ранее накопленному. Пока из года в год эта величина понемногу возрастала, и в течение нескольких ближайших лет эта тенденция обещает сохраниться.

Стоимость ПБ для расчёта пенсии в 2019-м и последующих годах

Законом № 350-ФЗ (от 03.10.18) установлены СПК на период 2019 – 2024 гг.

Так, в 2019 году 1 ИПК = 87,24 руб.

Если уж государство позволяет взглянуть в будущее в части значений СПК, то почему бы не воспользоваться этой возможностью? – Приводим стоимости пенсионного балла на последующие годы:

2020 —  93,00 руб., 2021 – 98,86 руб., 2022 – 104,69 руб., 2023 – 110,55 руб., 2024  — 116,64 руб.

Кстати, и размер страховой пенсии в указанном периоде ежегодно индексируется с 1 января, а не с 1 февраля (как происходило на протяжении ряда предыдущих лет), что, конечно, можно считать приятной новостью для пенсионеров.

Максимальный предел ИПК в 2019-м и в последующие годы

«Главным пенсионным законом» — от 23.12.13 № 400-ФЗ, с последующими изменениями, определены предельные значения (максимумы) ИПК на 2019-й и последующие годы.

Следует прямо заметить, что эти пределы невелики и не позволяют работнику существенно повысить будущую пенсию за 1 год, «обрезая» расчётные величины ИПК работникам с явно высокой зарплатой (но, увы – таков уж прагматичный, «не очень социальный» подход властей к невыгодной, экономически затратной части населения, которой для них являются пенсионеры!).

Стоимость пенсионного балла в 2019 году

И в самом деле, в 2019-м году нельзя добавить в свою пенсионную «ИПК-копилку» более 9,13 баллов. Чуть выше этот показатель в 2020-м году – 9,57, а в 2021-м и последующих – ровно 10.

Для примера рассчитаем максимально возможный прирост пенсии в 2019 году именно за счёт увеличения ИПК. Задачка – простая, в одно действие: надо стоимость ИПК-2019 умножить на предельно возможные в этом году баллы:

87,24 * 9,13 = 796,5 руб.  – Отнюдь не много за ЦЕЛЫЙ год добросовестной работы, не так ли? Причём, чтобы заработать для будущей пенсии эти неполные восемь сотен рублей, работник должен быть весьма высокооплачиваемым: его годовая зарплата (с которой законопослушный работодатель перечислит в Пенсионный фонд положенные 16%) составит 1 млн. 050 тыс. руб.

А, скажем, при более характерной для большинства работающих россиян зарплате (если брать страну в целом, а не мегаполисы и нефте-газовые регионы) в 40 тысяч рублей в месяц (а не «под 90 тысяч», как в только что рассмотренном случае), работник заработает в 2019-м году всего 4,17 балла – а это «потянет» только на «плюс 360 рублей» к пенсии…

Специфика начисления пенсионных баллов работающим пенсионерам

Не секрет, что работающие пенсионеры (далее по тексту – РП) по законодательству лишены права на индексацию их пенсий до тех пор, пока они продолжают трудиться и получать заработную плату.

Поэтому возможность РЕАЛЬНО нарастить пенсию (пусть и в будущем) за счёт пополнения ИПК-копилки, для них является особенно актуальной – своего рода единственно осязаемым перспективным бонусом.

К сожалению, законы суровы к данной трудящейся категории населения по сравнению с более молодыми и в этом отношении.

По принятому регламенту более, чем на 3 единицы в год (в том числе и в 2019 году), что достижимо уже при зарплате 21900 рублей в месяц, ИПК работника-пенсионера вырасти не может, что, по сути, является дискриминационной мерой в отношении РП.

Стоимость пенсионных баллов

Но такова логика государства: если ты получаешь и пенсию и зарплату (причём вторую, вероятно, работодатель регулярно индексирует), то претендовать ни на индексацию пенсий, ни на существенную её прибавку за счёт роста ИПК морального права уже не имеешь.

К тому же, поскольку начиная с 2016 года перерасчёт ИПК происходит только с 1 августа, он, по логике РП, «выглядит» ещё и «запаздывающим» на 8 месяцев.

Таким образом, за год (с 01 августа  предыдущего года по 31 июля текущего) РП может накопить всего лишь от 1 до 3 баллов.

Пенсионные баллы за «советский» стаж

Как известно, понятие ПБ введено предыдущей пенсионной реформой 2015 года.

Но у многих возникает естественный вопрос: а каким же образом конвертируют в современные ПБ трудовой стаж предыдущих периодов, в том числе и советского?

На сей счёт у Пенсионного фонда существует утверждённая методика, применяющаяся для периодов «до 1991 года» («советский») и «1991 – 2001» («постсоветский»), которой его сотрудники, надо полагать, владеют в должной степени.

Но она довольно сложна и многоступенчата, чтобы в ней мог разобраться любой желающий.

Достаточно отметить, что в процессе пересчёта этого стажа в баллы последовательно используется ряд формул, в которых присутствуют следующие исходные или расчётные показатели (величины):

  • общий стаж;
  • стаж до 1991 года;
  • стаж до 2002 года;
  • «стажевой» коэффициент (находится в пределах от 0,55 до 0,75);
  • соотношения среднемесячной зарплаты пенсионера в СССР, РФ к среднемесячной по стране (не более 1,2, за исключением жителей Крайнего Севера и приравненных районов) и др.

Промежуточные результаты подвергаются валоризации и индексации по специальным формулам, а полученная расчётная пенсия делится на утверждённую стоимость ПБ для года, в котором назначается пенсия.

Следует отметить, что солидный советский стаж способен дать значительную балльную прибавку ПБ в итоговый ИПК.

А желающим научиться самостоятельно производить подобные расчёты (для себя, родственников или друзей), пожалуй, лучше обратиться за консультацией в отделение Пенсионного фонда.

Расскажите друзьям:
Полезная публикация?
- 1 +
Получите бесплатную консультацию практикующего юриста онлайн!