Два года назад пенсионный возраст в Финляндии был повышен, как для мужчин, так и для женщин, но это никак не отразилось на уровне жизни финнов. Финляндия считается страной с высоким социальным благополучием граждан. Исследователи этого феномена в эпоху кризисов склонны искать причину в профессионально организованной системе пенсионного обеспечения.
О системе соцобеспечения Финляндии
Несмотря на то, что принцип организации работы системы пенсионного обеспечения в Финляндии обустроен по образу и подобию таких же моделей в других странах Европейского Союза, структура имеет свои национальные особенности. Слаженная организация и работа каждого заинтересованного субъекта системы сказывается на общем благосостоянии стареющего населения страны Суоми.
Не секрет, что проблема старения населения в Финляндии имеет место. Вследствие этого на фоне экономического кризиса усугубляется пенсионный кризис. Недостаточность отчислений в пенсионный фонд приводит к нехватке средств для содержания пенсионеров. Причины возникновения проблемы:
- Снижение уровня естественного прироста населения, резкое падение рождаемости.
- Сокращение числа трудоспособной части общества.
- Увеличение количества людей преклонного возраста.
Финская пенсионная система – это комплекс частной и государственной форм социальной защиты людей, поэтому государство, как субъект, несущий ответственность за своих граждан, ищет методы, способные гарантировать защиту.
Государственный пенсионный фонд в Финляндии представлен двумя источниками страхования накоплений:
- Гражданская (народная) – минимальная накопительная часть, гарантирована тем людям, у которых доходная часть не успела накопиться или она недостаточна полная. Эта пенсия гарантирована всем. Сумма меняется ежегодно с учётом инфляции. Можно ли существовать только на эту пенсию в Финляндии? Можно, с учётом того, что на группу малоимущих направлена масса социальных льгот.
- Доходная – накапливается за счёт отчислений с заработной платы трудоспособной части населения, добавляется к гражданским накоплениям. Размер доходной части зависит от инфляции, размера зарплаты работника, поэтому постоянно корректируется. Если данная часть накопилась до 866 евро, то народная пенсия не положена. Для мужчин и женщин установлены разные размеры доходной пенсии, для женщин она меньше.
Гарантированно защищены от нищеты одинокие люди, семьи, потерявшие кормильца или инвалиды. Они получают гражданскую и доходную минимальную часть пенсии выше, чем обычные пенсионеры. Одинокие престарелые люди получают пенсию на 50 евро больше.
Об изменениях в пенсионном возрасте финнов
В Финляндии назревала давно необходимость повышения пенсионного возраста. Предпосылок к тому, чтобы усугубить пенсионный кризис, было достаточно. Статус социально благополучной страны заставлял законодателей срочно предпринимать меры по преодолению проблем.
В 2014 г. парламент Финляндии принял законопроект, на основании которого пенсионный возраст повысился до 65 лет для мужчин и женщин. Повышение планировалось проводить поэтапно с 63 лет этот закон действует относительно людей, начиная с 1955 г.р. Начиная с 2017 г., надбавка по 3 месяца будет происходить ежегодно. Граждане, родившиеся в 1962 году, станут первыми пенсионерами, которые испытают действие закона на себе и станут пенсионерами в 65 лет.
Изменения в пенсионном возрасте в Финляндии с 2010-2016 гг.
При назначении пенсии по возрасту учитывается несколько факторов:
- Сумма отчислений за время работы.
- Социальный статус.
- Возраст.
- Семейное положение.
- Инвалидность (при наличии).
Занятость в некоторых сферах даёт возможность выйти на пенсию раньше при имеющемся стаже работы больше 38 лет:
- Вредное производство.
- Тяжёлый немеханизированный физический труд.
- Тяжёлый моральный труд.
Решение об изменении возрастного ценза пенсионеров было принято с оговоркой о том, что в будущем возможно повышение планки. Основание для этого – растущая продолжительность жизни людей.
По статистическим данным в 2015 г. средняя продолжительность жизни женщин в Финляндии – 83 года, мужчин – 77 лет.
После 63 лет до 68 пенсионеру, продолжающему трудиться, идёт надбавка к пенсии в размере 4%, то есть, государство заинтересовано в работающих пенсионерах и старается поощрять их. На достижение этой цели в Финляндии направлен закон, на основании которого работодателю запрещено отправлять работника на пенсию. Он может трудиться до 68-летнего возраста.
С пенсии государство высчитывает существенные налоги, но сумма получаемая пенсионером в руки, вполне достаточна для безбедного существования. С учётом всех видов социальных льгот, которые предоставляет пенсионерам государство, уместно предположить, что социальное здоровье Финляндии основано на обеспечении спокойной старости пожилым людям.
