Продолжаем обзор вакансий для московских пенсионеров. Тема нашей сегодняшней статьи – работа уборщицей в Москве для пенсионеров.
Нет, безусловно, мы и сами кое-что «могём», жители некогда самой читающей страны мира. В любом случае, жизнь за последние 30 лет научила нас стать ещё и очень хорошими учениками.
Когда, в начале 90-ых, в Москве стали открываться, всё больше и больше, офисы ведущих компаний мира, нередко можно было услышать такой диалог между сотрудником-кадровиком этой компании и претендентом на рабочее место в ней (суммы, само собой, приведены условные):
- Сколько вы рассчитываете получать в нашей фирме?
- Тысяч 10-15, месье.
- О, нет, госпожа, мы можем вам предложить не меньше 20. Фирма с нашим именем не может позволить себе содержать сотрудника с 15 тысячами зарплаты.
Пока не будем углубляться в то, что стоит за этим неожиданным повышением. Но сам факт, как признак уважения к своему персоналу и поддержания имени фирмы, очень показателен.
Сегодня Москва «набита под завязку» и своими бизнесменами высокого уровня, которые тоже научены дорожить и именем фирмы и персоналом, который достаёт тебе «каштаны из огня». Тем персоналом, который выполняет, казалось бы, самую бросовую работу, но без выполнения которой «загнётся» любая даже самая интеллектуальная работа. Этот персонал – уборщики.
Возможно, именно поэтому очень многие предложения по поводу этой вакансии обязательно содержат сноску – «выплата заработной платы без задержек». Видимо, понимают, что ещё с советских времён, именно уборщики становились «козлами отпущения» всех бед нерадивых предприятий, им в первую очередь, как раз, и недоплачивали.
В этом плане нынешние работодатели – хорошие ученики.
Поэтому, когда в Интернете вы встречаете такое объявление – международная (!!!) корпорация CBS Interactive (метро Павелецкая) ищет уборщицу на 16 тысяч рублей, ни в коем случае не соглашайтесь. Что это за сумма такая – она говорит о том, что там плохие ученики. Уже самой этой суммой они заявляют, что обслуживающий персонал для них – «козёл отпущения». Так, там же и устанавливают сногсшибательный график работы – до 7 утра и после 23. А как же зима, а как же человек будет добираться на работу и обратно.
Возможно, понимая, какие «двойки у них в дневнике», сотрудники этой «международной корпорации» предлагают полный соцпакет и отпуск тебе в 28 дней, и оплата больничных (так, с таким графиком пенсионер не будет и выходить из больничного), и медицинская страховка.
Ну, да, ладно о «двоечниках». Тут важен сам факт отношения, и тот, кто ищет работу уборщика в фирмах Москвы (хотя в этом плане город не имеет большого значения, умение уважать самых важных работников из нас с трудом выходит и в Калиниграде, и в Мурманске, и на Камчатке) должен понимать ситуацию и должным образом реагировать на неё.
Как!? Не отчаиваться и продолжать, продолжать поиски, предложений достаточно, понадобится только терпение и чувство собственного достоинства.
Вот один из лучших вариантов.
На метро Полежаевская есть фирма Мейсон Деллос – крупная стабильная компания. Там, при официальном оформлении, бесплатном питании, зарплата в 25 тысяч обещается без задержек. Работаем с понедельника по пятницу с 11 до 20 часов – очень удобный дневной график, если учесть, что нужно захватить и период, когда уже помещения свободны.
Среди требований – ничего необычного, обычные человеческие качества: ответственность, аккуратность, уравновешенность.
Если вы готовы работать с веником и пылесосом с улыбкой, не забывая, что внутрь этого всасывающего троглодита вы сможете утянуть и важную бумагу, а она – судьба всей фирмы, то смело отправляйтесь на Полежаевскую. Там, похоже, знают толк и в имени фирмы и в уважении к своим сотрудникам.
Вот ещё одно предложение, указывают даже рабочую площадь, которой придётся командовать – 345 кв.м, это 7 комнат размером 5 на 10 метров. Фирма – АДВ-Маркетинговые услуги, метро Маяковская, 5 минут ходьбы. Работа всего 3 часа – очень выгодно, если вы рассматриваете эту работу только как этап на жизненном пути, пусть он и вступил пору пенсионной зрелости.
Интересно, что во время исполнения вами своих обязанностей в АДВ о вас не будет, видимо, забывать и руководство – среди требований есть не совсем обычное: «навыки делового общения с руководством».
Если вы аккуратны и ответственны, на Маяковской вас ждёт вежливый и доброжелательный коллектив (так они сами себя характеризуют).
Собственно говоря, нельзя сказать, что предложений очень много, но они, новые, встречаются регулярно.
Фирма на «Университете» обещает 35 тысяч – с полседьмого утра до полпятого вечера, работаем с понедельника по среду, затем 2 дня отдыхаем, не совсем понятно, что делать с оставшимися двумя днями недели. Вот это вам и придётся выяснить уже при личном общении.
А общаться надо. И, пожалуйста, смелее, с полным основанием полагая, что, возможно, вольётесь в дружный коллектив, работающий на одну цель – благосостояние фирмы. Если у вас именно такое отношение, то можете быть уверены, что рано или поздно вы такое же найдёте и в ответ. Если же у вас отношение к классной уборке помещений бросовое, то не удивляйтесь, что и к вам будет такое же со стороны руководства. Хотя, всё-таки, учатся, учатся и всё понимают нынешние руководители холдингов, корпораций, офисов и «присутственных мест».
Эти не понимают!? Тогда ищите дальше, благо Интернет на эти незаменимые должности не скудеет.
