Размер минимальной пенсии на Камчатке в 2016 году

Минимальная и средняя пенсия в месяц на Камчатке составляет:

  • в 2015 — 17800 — минимальная, 19500 — средняя;
  • в 2016 — 18700 — минимальная, 20 600 — средняя;
  • в 2017 — ожидается некоторое возрастание пенсий на фоне общей экономической обстановки в стране.

минимальная пенсия на камчаткеОтносительно средних пособий по стране Камчатские пенсии кажутся большими, однако на это влияет множество факторов.

Например, цены, удалённость края, не самые благоприятные условия. Города на Камчатке базируются на военной структуре и портах. Люди приезжают сюда на заработки, чтобы их «северная» пенсия стала высокой.

Рост суммы провоцирует изменение внешних условий и районный коэффициент. Камчатский край попадает под закон о выплатах надбавок к пособиям людей проживающих в районах Крайнего Севера и, соответственно, имеет некоторое финансовое преимущество.

МРОТ в 2016 году на полуострове

Минимальный размер оплаты труда в крае также больше, чем в остальных регионах. На 2016 год МРОТ составил 15 800-18 230 рублей. Относительно 2015 года сумма возросла ненамного, но прогресс виден.

Также в 2016 году были увеличены пенсии для неработающих пенсионеров. Для остальных индекс повысится после того, как они оставят работу.

Доплаты и надбавки

пенсия на камчаткеКак уже было написано выше, люди едут на полуостров работать, потому что труд здесь обеспечивает практически безбедную старость.

«Северная» сумма выплат считается крайне высокой, в некоторых регионах она больше в 2 раза, если сравнивать, к примеру, этот полуостров и Калининградскую область.

Всё это базируется на законе о том, что народы Крайнего Севера и приравненных к ним местностям получают к пенсиям ещё и некоторые надбавки. Это зависит не только от места жительства, но и от трудового стажа и, так называемых, календарных лет.

В целом по стране Камчатские пенсии больше базовых российских в 1,5-1,6 раз. Это касается не только трудовых, но и социальных пенсий.

Уменьшение суммы при выезде с Камчатки происходит только при несоблюдении полного трудового стажа, установленного властями. Необходимо отработать 15 календарных лет и иметь страховой стаж в количестве 25 лет. Только тогда полное количество выплат при выезде за территорию полуострова сохранится.

Поделитесь статьей:
Оцените статью:
- 1 +
Автор статьи:
Тронкин Лев Андреевич
Получите бесплатную консультацию практикующего юриста онлайн!